Appel Offre
AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX RESPONSABLES TECHNIQUE DU PROGRAMME DE SORTIE, RENFORCEMENT DU CAPITAL HUMAIN ET AUTONOMISATION DES FEMMES
PROJET DE FILETS SOCIAUX DE SECURITE RESILIENTS ET REACTIFS AUX CHOCS (PFSS-RR)
UNITE DE GESTION DE PROJET (UGP)
Date de l’avis : 14 avril 2023
Financement Projet N° P179291
Don N° E1530-KM
A l’instar de plusieurs pays dans le monde, l’Union des Comores fait face à une crise économique consécutive à la pandémie de COVID-19 et à la guerre en Ukraine.
Le pays est frappé depuis 2019 par trois chocs exogènes successifs celui lié au cyclone Kenneth en avril 2019, de la pandémie de la COVID-19 dès avril 2020 et la crise de l’énergie et alimentaire mondiale consécutive à la guerre en Ukraine.
Ces chocs ont impacté négativement le pouvoir d’achat des ménages Comoriens. L’augmentation des prix des hydrocarbures en début du mois de juin 2022, à savoir une hausse de 25% pour l’essence, 44% le Gasoil et 40% pour le pétrole (Kérozène), la hausse du transport à hauteur de 25%, la hausse de l’électricité et tant d’autres bien et service a créé un effet sur la hausse de prix de biens et services de consommation
Le Gouvernement des Comores a exprimé son souhait de pouvoir apporter une assistance financière aux ménages directement affectés par cette crise.
La proposition de réponse vise en particulier à protéger la population pauvre et vulnérable contre l’insécurité alimentaire induite par la flambée des prix en mobilisant entre autres les filets sociaux de sécurité.
A la demande du Gouvernement de l’Union des Comores, la Banque mondiale a accordé un Don de 30 millions USD pour financer le PROJET DE FILETS SOCIAUX DE SECURITE RESILIENTS ET REACTIFS AUX CHOCS (PFSS-RR)
Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce Don sera utilisée pour effectuer le paiement à titre du contrat portant « Recrutement de deux (02) « Responsables techniques du programme de sortie, renforcement du capital humain et autonomisation des femmes pour le dont un pour le Bureau Régional de Ngazidja et un pour Ndzouani »
Le Consultant sera recruté Conformément au « Règlement de Passation des Marchés dans le Cadre du Financement de Projets d’investissements (FPI) Fournitures, Travaux, Services Autres que des Services de Consultants et Services de Consultants » Juillet 2016. Révisions Novembre 2017, 2019 et 2020
La méthode de sélection est la « Sélection de Consultants Individuels (SCI) ».
Tous les consultants intéressés sont priés de retirer les Termes de Référence (TDR) auprès de l’Unité de Gestion du Projet sis à Moroni-Mbouéni derrière l’Ecole Primaire, du 14 avril au 28 avril 2023 de 7 heures 30 à 15 heures 30.
Qualifications et expériences minimales requises
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Éducation et niveau de formation : |
BAC + 3 ans |
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Spécialités recherchées : |
Sociologie, Sciences humaines, Communication, développement communautaire, ou expérience confirmée dans le domaine recherché ou étude similaire.
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Expérience dans le domaine ou les spécialités recherchées : |
3 ans d’expérience en organisation et developpement communautaire. · Développement local, mobilisation sociale, communication et formation · Connaissance du monde rural . |
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Expérience en protection Sociale et en mobilisation communautaire: |
2 an |
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Connaissances acquises ou à acquérir |
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Cadre réglementaire et juridique de l’UGP. Manuels de procédures de l’UGP. Manuel de mesure d’accompagnement. Accords de crédit. Connaissance de l'organisation (mission, structure). Procédures et exigences de la Banque Mondiale en Matière de suivi-évaluation. |
Techniques de résolution de conflit. Techniques de communication. Gestion et suivi-évaluation de projets.
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Autres compétences nécessaires Communication écrite Communication orale Esprit d’équipe Esprit d'initiative Esprit d'organisation Esprit de planification Leadership / capacité à mobiliser Sens des priorités
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Communication et écoute Intégrité/Honnêteté Indépendance/autonomie Professionnalisme Sens des responsabilités Rigueur Courtoisie/Diplomatie Disponibilité Discrétion/confidentialité Ténacité |
Composition des dossiers de candidature :
- Curriculum vitae détaillé et coordonnées pour contact rapide
- Lettre de motivation datée et signée
- Copies des diplômes et des attestations
- Copie de la carte d’identité biométrique
- Certificats de travail
- Noms, adresses, téléphones de 3 personnes références à contacter
Les manifestations d’intérêts peuvent être déposées ou envoyées par email au Directeur Régional de la Direction choisie avec la mention suivante :
« Recrutement de d’un Responsable technique du programme de sortie, renforcement du capital humain et autonomisation des femmes pour la Direction Régional de ………. »
Les manifestations d’intérêts doivent être déposées ou envoyées par email, aux adresses mentionnées ci-dessus au plus tard le vendredi 28 avril 2023 à 15 heures 30 à l’adresse suivante (heure locale):
Bureau Régional de Ngazidja du PFSS-RR sis à Moroni-Mbouéni derrière l’Ecole Primaire et Ecole Avenir ;
dr-ngz@pfss-comores.org , copie : cn@pfss-comores.org dnafp@pfss-comores.org et apdm-cn@pfss-comores.org
Bureau Régional de Ndzouani du PFSS-RR sis à Mutsamudu, Chitsagani ;
dr-ndz@pfss-comores.org , copie: cn@pfss-comores.org dnafp@pfss-comores.org et apdm-cn@pfss-comores.org
L’intéressement manifesté par un consultant n’implique aucune obligation de la part du Client de le retenir.
Télécharger les Termes de Références (TDR)
Validité du : Du 14 avril au 28 avril à 15 heures 30Autres résultats
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