Appel Offre

Avis à Manifestation d’Intérêt pour le recrutement de Onze (11) Agences d’Exécution (AGEX) pour les Activités ACTR à Ngazidja, Ndzouani et Mwali

PROJET DE FILETS SOCIAUX DE SECURITE RESILIENTS ET REACTIFS AUX CHOCS (PFSS-RRC)

UNITE DE GESTION DE PROJET (UGP)

Avis à Manifestation d’Intérêt pour le recrutement de Onze (11) Agences d’Exécution (AGEX) d’Appui à la mise en œuvre et de suivi des Activités Argent Contre Travail Résilient (ACTR) et des Mesures d’Accompagnement (MACC) au niveau des 3 îles dont Quatre (04) ONG à Ngazidja, Cinq (05) ONG à Ndzouani et Deux (02) ONG à Mwali

Date de l’avis : 17 Novembre 2023

Financement Projet N° P179291

Don N° E1530-KM

 

Le Gouvernement comorien a obtenu un Don de l’Association Internationale de Développement équivalent à 30 Millions de dollars pour financer le Projet de Filets Sociaux Résilients et Réactifs aux Chocs aux Comores.

Le PFS-RRC intervient dans 122 villages bénéficiaires du projet, dont 22 villages en milieu urbain et 100 villages en milieu rural.

Afin d'améliorer la redevabilité de la majorité des acteurs dans la mise en œuvre des activités : Transferts monétaire sociaux (TMS), Activités de Résilience, d’inclusion économique et productive et Activités Argent Contre Travail Résilient (ACTR), l’UGP chargé de l’exécution du Projet de Filets Sociaux de Sécurité, prévoit d’intégrer deux mécanismes de « Transparence et de redevabilité sociale à savoir (i) la planification participative des activités et (ii) le Suivi-Evaluation Communautaire et Audience Publique (SECAP) dans la mise en œuvre des activités, pendant 4 ans dans les 122 localités bénéficiaires (10 à Mwali, 48 à Ndzouani et 64 à Ngazidja). Ce mécanisme devrait permettre (i) un maximum de participation de la communauté, (ii) d’adresser des aspects des droits des bénéficiaires, et (iii) de contribuer au développement d’une culture de transparence.

Le Projet vise à fournir des transferts monétaires d'urgence, en améliorant la résilience des ménages vulnérables, ainsi qu'en renforçant les systèmes de protection sociale.

Pour se faire, il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce Don sera utilisée pour     effectuer le paiement à titre du contrat portant sur le « Recrutement de Onze (11) Agences d’Exécution (AGEX) d’Appui à la mise en œuvre et de suivi des Activités Argent Contre Travail Résilient (ACTR) et des Mesures d’Accompagnement (MACC) au niveau des 3 îles dont Quatre (04) ONG à Ngazidja, Cinq (05) ONG à Ndzouani et Deux (02) ONG à Mwali ».

  1. Objectifs de la mission

Les objectifs de la mission sont :

  • Appuyer les ménages sur le processus de mise en œuvre des ACTR
  • Exécuter le programme des mesures d’accompagnement (MACC)
  • Faire le suivi et l’encadrement technique des ACTR et des MACC

Les objectifs spécifiques se résument à :

  • Apporter des appuis ponctuels pour protéger la population contre les chocs liés aux effets de la crise en Ukraine
  • Être capable d’intervenir rapidement afin de protéger la population contre d’autres chocs éventuels
  • Améliorer le capital humain et l’accès aux emplois mieux rémunérés notamment des groupes vulnérables tels que les femmes et les jeunes
  • Contribuer au renforcement de la résilience des ménages vulnérables

 

L’Unité de Gestion du Projet (UGP) souhaite faire appel à des organismes non gouvernementaux (ONG) locaux disposant d’expériences éprouvées et d’une équipe ayant des qualifications solides permettant de réaliser efficacement l’encadrement des Activités d’Activités Argent Contre Travail Résilient (ACTR) et des Mesures d’Accompagnement (MACC) dans les communautés bénéficiaires sélectionnées parmi les plus pauvres et vulnérables et selon les modalités décrites dans les Termes de références (TDR)

L’AGEX est recrutée par Zone sur la base de contrats annuels renouvelables en fonction des performances. La durée des prestations et le calendrier d’exécution est établie en fonction des étapes décrites dans les TDR. 

L’AGEX doit être composer d’un chef de mission, des chefs de chantiers et des Socio organisateurs (SO) en fonction de la taille de la Zone souhaitée.

Les qualifications minimales requises sont présentées dans le tableau ci-dessous :

Poste

Qualifications minimales

Chef de mission

  • Bac+4 en Agronomie, gestion des entreprises, en Environnement, Gestion des entreprises, économie, ou équivalent
  • 4 ans d’expériences en développement communautaire, conduite d’association et en gestion de contrat
  • 2 ans d’expérience en gestion des chantiers HIMO
  •  Maitrise de la manipulation des outils informatiques

Chef de chantier

  • Bac+2 ou BTS en agriculture ou environnement, gestion, économie, équivalent
  • 2 ans d’expérience en gestion des chantiers HIMO
  • Connaissance des outils (sur smartphones /tablettes) de collecte de données
  • 2 ans expériences en développement communautaire, mobilisation sociale, communication et animation de groupe.

Socio-organisateurs chargé des mesures d’accompagnement

  •  Au moins Bac+ 3, en sociologie, Nutrition, anthropologie, en science Social / de la vie ou équivalent
  • 1 ans d’expériences en développement communautaire, mobilisation communautaire communication et animation des groupe
  • Formateur(trice) des associations ou des personnes serait un atout
  • Maitrise de la manipulation des outils informatiques

Comptable

  • Bac+3 en comptabilité général ou équivalent
  • 2 ans d’expériences en comptabilité et en gestion de contrat
  •  Maitrise de la manipulation des outils informatiques
Le PFSS-RRC invite donc les ONG intéressées à se faire connaître et soumettre un dossier comprenant : (i) Présentation de l’ONG (organigramme, personnel, équipement, …) ; (ii) Statut ; (iii) Référence de l’ONG, Qualification et expérience du personnel clé.

Le Consultant sera sélectionné en accord avec les Procédures définies dans le Règlement de « Passation des Marchés dans le Cadre du Financement de Projets D’investissements (FPI) Fournitures, Travaux, Services Autres que des Services de Consultants et Services de Consultants » Juillet 2016. Révisions Novembre 2017, 2019 et 2020. La méthode de sélection est la QC (Qualification du Consultant).

Les manifestations d’intérêts doivent être déposées, aux adresses mentionnées ci-dessous au plus tard le Lundi 04 Décembre 2023 à 15 heures 30 aux adresses suivantes (heure locale) :

Bureau Régional de Ngazidja du PFSS-RRC sis à Moroni- Dawedjou à côté de la mosquée ;

dr-ngz@pfss-comores.org , copie : cn@pfss-comores.org et rpm@pfss-comores.org

Bureau Régional de Mwali du PFSS-RRC sis à Fomboni, Coopérant ;

dr-mwl@pfss-comores.org , copie : cn@pfss-comores.org et rpm@pfss-comores.org

Bureau Régional de Ndzouani du PFSS-RRC sis à Mutsamudu, Chitsagani ;

dr-ndz@pfss-comores.org , copie : cn@pfss-comores.org  et rpm@pfss-comores.org

 

Termes de référence AGEX ACTR et des MACC pour Ndzouani

Termes de référence AGEX ACTR et des MACC pour Mwali

Termes de référence AGEX ACTR et des MACC pour Ngazidja

 

Validité du : 17/11/2023

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